岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
优秀的应届毕业生或1-2年工作经验者优先，对服务行业有一定认识，具有良好的执行力和沟通表达能力及管理能力。
员工福利待遇： 
.有竞争力的薪酬，完善的社会保险（五险一金）和商业保险； 
.入职一年后既可参加（员工信托受益方案）； 
.完善的休假制度（工作满一年，既可享受每年5天以上带薪年假）; 
.人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围，照顾同仁，安全安心的工作环境;