岗位职责：
1.接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；
2.执行公司促销、体验课等营销活动；
3.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，提出合理化建议；
4.定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系；
5.挖掘学员深度需求，对学员实施二次开发，提升销售业绩；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.无学历要求；
2.热爱销售工作，有较强的上进心和一定的抗压能力；
3.较强的学习能力和执行能力。
4.年龄18-35岁，男女不限

晋升及培训：
※ 晋升路径清晰：课程顾问—>分店店长—>分校校长，无限制门槛；
※ 带薪培训：入职培训+业务培训+专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。

待遇及福利：
1、 薪资：综合薪资5.5K以上，底薪（2200-5000元/月）+提成（5%-20%），心有多大，舞台就又多大；
2、 福利：生日福利+节日福利+月度、年度奖励，不定时集体旅游机会等；
3、 假期：上班时长6小时，享受国家法定节假日。