技能要求：
汽车销售，汽车营销策略，4s店销售
1、协助总监负责公司集团下达各项决议、规章制度、工作流程的宣贯及监督执行，杜绝所管辖地区、部门因工作失误而导致公司经济、声誉受到损失。

2、解读商务政策，分析厂家营销动向和汽车市场情况，协助总监进行合理销售任务分解，实现销售业绩增长。

3、接受集团各销售事业部的各项业务指标及工作指导、监督，制定和落实4S店的营销政策和各关键指标的目标的达成策略。

4、协助总监，在集团人力资源部的指导下，负责地区部门销售团队建设、管理,监督部门工作有序开展。

5、提升客户满意度，总结并进行工作检查改进工作。

6、负责与厂家的外联工作，并配合厂家的检查和工作指导。

7、掌握当地汽车销售市场以及客户需求动态，设计责任区域内的销售策略。

8、协助总监负责地区所辖部门的安全问题及重大投诉等危机处理工作。

9、遵守公司职业道德，不断提高廉洁自律意识，规范自我及部门员工自我从业行为。

10、负责完成上级领导交办的其他工作等。